在社會的商場上，有時叱吒風雲、有時淡而無味、有時盪到谷底。走過大起大落，對士潔服務有限公司總經理王正和而言，人生有趣的地方，就是處處充滿驚奇，還沒有走到下一步的時候，誰能保證未來會如何發展？

爽朗樂觀的他，即便已經進入了半退休狀態，仍然用心關懷每一位員工，將他們當作自己的家人來照顧，搭起了人與人之間的橋樑，也為他的後半場人生，增添了許多豐富的故事。

視如己出的關心員工

士潔服務公司於1995年成立，致力於國內商用地墊、潔品、相關香氛產品之專業租賃服務，為業界領導廠商。王正和笑說，公司許多員工都是名符其實的「元老」，很多人一畢業就進來公司，一待就是幾10年，原本的「妹妹」都晉升為「媽媽」，大夥就像一家人一樣。

為了拉近與員工間的距離，公司還有著一些規定，例如，員工在職滿3個月時，主管要到家中親訪代表公司致意，也讓家人了解該員工於公司適應的狀況，便觀察員工和家人相處的情形，確認融洽才可通過試用期；或是在公司聚餐的時候，邀請員工和他們的家屬共同享樂，結交更多朋友之餘，該給的福利、慰問津貼一樣也不少，將員工家人視如己出。

王正和的大兒子王仕帆目前為公司營運長、二兒子王仕宇為業務主管、小兒子王仕安則為長庚醫院的藥師，各自朝人生目標努力。每當公司有活動時，王正和總會攜家帶眷，如每年5月的保齡球大賽，或是秋季的國內外員工旅遊，都能夠看到一行人留下美好回憶的足跡。

今年61歲的他，雖然已經退居幕後，將公司的經營權全數交由兒子們處理。但仍然每天進公司，了解營運是否於標準之上，也時不時與員工們聊天，關心他們的近況。王正和透露，其實他原本想要滿55歲就退休，但或許就是與員工的那份感情，才讓他特別捨不得完全放手吧！

一波波的商場轉折

可以從容享受半退休生活，不得不提王正和精彩的人生上半場，1978年，剛退伍的王正和進入了震旦集團，擔任業務工作，業績總是屢創佳績。1987年，震旦集團代理日本速食儂特利，王正和被調往參與籌備，赴日學習及店舖實務經營，而後回總公司接下總經理的職務，前後有5年多的時間，全盛時期全臺有30幾間餐廳。

1997年因集團經營的政策，王正和卸下了職務，與2、3位朋友投資知名的五木拉麵；2000年，王正和再經摯友相邀正式加入士潔服務公司，參與投資且負責全權經營，又重新開啟了另一條職涯終點道路，直至今日。

留點空間給自己

王正和認真地說，現在如果沒有必要，就別讓自己再跳到前頭去，生命只剩下1／3的時間，想要多花些時間陪伴家人與母親，做更多自己喜歡的事情，例如每年一起出國旅遊，增進家庭回憶。另外，50歲開始，他便不特別過生日，或許是厭倦了那種大肆的慶祝，現在只想好好的和母親吃一頓飯就好，若是家人想幫他慶生，可是會被狠狠的拒絕呢！

另外他特愛高爾夫球，參加了國內外許多企業高爾夫球隊，每年會安排1至2次出國打球，舉凡中國各地、泰國、北越，都有他的蹤跡；王正和認為，能夠兼具運動並交到許多志同道合的好朋友，是件一舉兩得的事情，且每個月也安排2至3次到球場報到。

回過頭來，起起落落的商場有歡笑、有淚水、有起伏、有低潮，但他樂觀進取的思維，不僅為兒子們帶來最好的榜樣，更是員工心目中的好老闆、好家人，這樣的際遇正是王正和的商場人生，最有意義的收穫。

★王正和小檔案：
出生│1956年11月
經歷│震旦集團高階主管、臺灣儂特利總經理、士潔服務公司總經理